2020年以来，章驮乡纪委严格按照工作职责，把协助乡党委落实好主体责任作为落实纪委监督责任的第一职责，把监督、执纪、问责作为落实纪委监督责任的第一要求，聚焦主责主业，强化监督检查，突出问责机制，落实监督责任。
一是认真开展督促检查，确保监督到位。乡纪委把监督检查放在首位，以监督检查督促工作落实，以监督检查督促遵规守纪，以监督检查督促作风转变，从而使干部职工对各项工作从思想上重视、从行动上落实、从纪律上自觉约束。2020年对9个党支部党风廉政建设专项督查一次；对乡卫生院、乡政府便民服务大厅等单位和场所进行了3次作风建设督查和2次明察暗访；对低保调整、“一折通”、精准扶贫开展了专项督查；对扶贫领域腐败和作风问题开展了自查等。
二是认真核实问题线索，确保执纪到位。乡纪委在平时工作中，坚持将纪律挺在前面，坚持有错必纠，违纪必查的原则，对乡村干部实行严要求、严管理、严约束；对群众反映的和区纪委转办的信访线索一律做到“有反映、有核实、有答复”，争取做到不遗漏任何问题线索，不隐瞒任何问题线索，让群众满意，上级满意。尤其是结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作进行督查检查，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒告诫，咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐。凡是消极应付工作、缺乏责任心、失职失误导致扶贫工作出现严重后果的，坚决追究当事人和相关人员责任。
三是认真落实惩处措施，确保问责到位。“动员千遍，不如问责一遍”。问责是监督执纪的保证，没有严的问责，就形不成震慑，也就让监督落不到实处，起不到作用。因此，乡纪委在工作中对违规违纪问题综合运用，“四种形态”严肃问责，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。2020年开展“四种形态”第一种形态集体谈话1场4人次、个别谈话1人次，点名道姓通报批评1人次。
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