今年以来，马台乡纪委结合日常工作任务，把落实监督执纪“四种形态”作为督促乡、村、组三级干部廉政履职的有力抓手，在脱贫攻坚、疫情防控、毁林种茶等工作的各个领域和项目板块强化干部日常教育监管，重点整治“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”及损害群众利益和群众“办事难”等问题，教育和引导乡、村干部廉洁自律，干部作风转变显著。加强学习，扩大宣传影响。为了在监督执纪中有效运用“四种形态”，乡纪委及时组织纪委委员、村务监督委员会主任召开会议、专题学习、专题讨论、培训等方式，准确运用好监督执纪“两把尺子”，充分利用工作群定期向党员领导干部推送廉政微动态，在每周例会上通报曝光典型案例，积极组织党员干部开展廉洁教育和警示教育，通过“四种形态”把管党治党任务落实到日常工作中。
紧盯干部，强化日常监督。加强日常监管，坚持抓早抓小，通过向社会公开举报电话、邮箱等方式，引导群众监督干部作风。同时，乡纪委紧盯节点成立督查组，采取集中检查、明察暗访、重点抽查等方式进行督查。严格遵守纪检监察干部“六条禁令”要求，防止权力被滥用、干部被围猎，以最大限度调动干部的积极性和主动性。
保持高压，加大审查力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，突出抓好“关键少数”，加大执纪审查力度，加强线索排查处置，对问题线索进行集中统一管理，实行“双报告”制度。同时，紧盯扶贫、扫黑除恶、环境整治、民生资金等专项领域，对贪污挤占扶贫资金、给黑恶势力充当“保护伞”、不收手不收敛、顶风违纪的党员干部，坚持零容忍，全覆盖，坚决做到发现一起，查处一起，曝光一起，打压一批，形成强有力的震慑效果，切实营造风清气正的良好政治生态。（刘太周）
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