自扶贫领域监督执纪问责五项工作机制开展以来，临翔区始终坚持问题导向、目标导向，进一步强化扶贫领域监督执纪问责，贯彻落实好五项工作机制。截止10月份，全区共排查扶贫领域问题线索共计326个，移交处理的问题线索共计171个。
整合力量，提高发现问题能力。为确保扶贫领域监督执纪问责五项机制顺利实施，临翔区纪委充分整合执纪监督、执纪审查、巡察、脱贫攻坚督查巡查等监督检查力量，有效发挥区委督查室、政府督查室作用，加强与同级信访、扶贫、发改、财政、审计、住建、教育、卫计、国土、交通、人社、林业、水务等职能部门的工作联系协调，紧紧围绕“两明确、三到位、四不准”要求，对扶贫领域问题线索组织开展集中排查。以及时发现问题为目标，变“等线索”为“找线索”，着力提升发现问题的能力。
认真排查，建立常态工作机制。充分发挥纪检监察机关在脱贫攻坚中监督执纪问责的作用，继续深化转职能、转方式、转作风，进一步明确工作任务，认真排查脱贫工作中不精准、党员干部不履行或不正确履行职责、脱贫攻坚走偏受阻、脱贫项目和资金管理使用违规违纪，以及发生在脱贫攻坚中损害群众利益的问题。建立常态工作机制，每月对扶贫领域问题线索组织开展一次集中排查，认真梳理汇总，建立工作台账。
压实责任，运用好监督执纪“四种形态”。纪检监察机关始终坚持廷纪在前，建立专项约谈提醒机制，对落实脱贫攻坚责任不力的职能部门采取电话提醒、集体约谈的形式进行警示。并视具体情况采取督办、交办、转办、发送问题清单等方式进行跟踪办理。
监督执纪，落实追责问责机制。加大纪律审查力度，要求对扶贫领域违纪违规问题一律实行“一案双查”，对不作为、慢作为等失职失责行为进行追责问责，并视情况分别予以约谈、问责和纪律处分。目前，分别对开展五项工作机制中不能发现问题，监督检查走过场、流于形式、问题线索排查“零报告”的10个职能部门负责人和1个乡纪委书记采取面对面报告、一对一问询问、点对点点评的形式进行集体约谈。建立“月通报、季曝光、年考核”工作机制，对落实五项工作机制情况进行每月通报，脱贫攻坚违规违纪典型案例进行每季度通报曝光，脱贫攻坚监督执纪问责情况纳入临翔区党风廉政建设责任制检查考核重要内容及评分标准。
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