根据区委统一部署，2025年10月23日至2025年12月5日，区委第一巡察组对临翔区第三中学开展了巡察。2025年12月26日，区委巡察组向临翔区第三中学反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、区第三中学领导班子履行巡察整改主体责任情况
学校党支部始终把巡察整改作为检验政治忠诚的试金石，紧扣立德树人根本任务，以鲜明态度和务实举措抓推进、促落实，整改工作取得阶段性成效。
（一）强化政治担当，打牢整改思想基础。巡察反馈后，学校党支部迅速召开专题会议，系统学习习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神和关于教育的重要论述，深刻领会“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员认真对照检查、认领问题，切实增强整改内在自觉，防止“交账”了事。
（二）加强组织统筹，构建责任落实闭环。成立由党支部书记（校长）任组长的工作小组，逐项制定整改方案和整改台账，明确分管领导、责任部门和完成时限，形成“书记（校长）统揽、分管靠前指挥、处室限时办理、党政办动态跟进”的工作格局。整改期间，支部先后6次召开支委会，定期调度、逐项过堂，把整改作为管党治校的有力抓手。
（三）坚持以上率下，发挥“头雁”带动作用。党支部书记（校长）认真履行整改第一责任人职责，直接部署、直接协调、直接督办，带头包保7项难点问题。专题民主生活会上带头深入查摆、深刻反思，带动班子成员主动担责、协同发力，营造上下联动、整体推进的整改氛围，以整改实效推动学校高质量发展。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，办好人民满意的教育方面
1.抓实思想政治建设，深化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。支委会坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要学习内容，巡察整改以来召开的21次支委会全部落实“第一议题”学习，并结合学校办学实际研究提出贯彻落实举措，推动理论学习与办学实践深度融合。健全完善育人工作制度，出台《临翔区第三中学“全员育人导师制校园安全及法治教育”实施方案》《临翔区第三中学“五育并举”课程建设实施方案》，落实全员育人导师制度，每名教师结对联系不少于10名学生，健全德智体美劳全面发展课程体系。深化课程思政建设，组织开展“人人思政课”教学研讨、青年党员教师课堂竞赛，引导全体教师立足学科特点把价值引领融入课堂教学，培育课程思政示范课堂，充分发挥铸魂育人作用。二是持续强化教职工政治理论教育。把理论学习纳入每周行政例会固定议程，严格落实公文、宣传信息“三审三校”制度，组织开展意识形态阵地专项排查，规范各类宣传阵地管理，筑牢校园思想文化防线。
2.聚焦学生健康成长，统筹推进体质提升与心理关怀。一是压实学生营养健康管理。将校园超市食品监管、学生营养健康纳入学校年度重点工作、值周必查事项，细化班子、职能处室、年级组监督责任，常态化开展督查，及时清理下架校园超市销售影响学生健康问题食品。通过主题班会、校园广播、宣传栏、国旗下讲话等开展营养健康科普宣传5次，主动对接市场监管、教育体育等部门开展联合专项督查2次，闭环处置发现问题，杜绝监管流于形式。二是严格落实“五项管理”工作要求。委托专业机构完成2轮学生视力筛查，坚持每日上、下午课后各开展一次眼保健操，将眼保健操落实情况纳入班级考核。制定完善大课间活动实施方案，明确大课间活动时长不低于30分钟，科学设置广播体操、体能训练、趣味运动等活动内容，体育教师现场指导、行政值日人员常态巡查，保障活动时间不压缩、内容不缩水。建立校领导带队夜间巡查机制，严格规范作息时间，杜绝挤占学生休息时间开展教学活动，保障学生睡眠时长，同步做好家校沟通，凝聚家校共管合力。三是加强学生心理健康教育工作。加快推进心理健康辅导室硬件采购配置，相关事项已纳入采购计划，积极对接主管部门加快落地。强化心理教师专业能力建设，先后选派2名专职心理教师参加省、市级心理健康专项培训研修。将心理健康课程正式纳入课表，实行专职教师进班授课，固定时间开展心理健康教研活动，优化教学内容与授课模式。建立心理重点关注学生“一生一档”，由心理教师、班主任、科任教师共同开展动态跟踪，制定个性化关爱干预方案，常态化做好家校沟通，做好学生心理疏导关怀。
3.补齐办学条件短板，提升教育教学保障水平。一是加快推进校医室建设。积极向上级主管部门请示汇报，多方沟通协调，开展多种建设运营模式调研，推进校医室建设各项前期工作。同步强化校园应急救护能力，邀请医疗机构专家到校开展急救技能培训，落实班主任、任课教师日常健康巡查、缺课追踪制度，完善学生突发身体不适快速处置送医流程，保障学生在校突发健康状况能够及时处置。二是多措并举消除校园基础设施安全隐患。专题上报校舍维修相关报告，争取资金政策支持，完善校园道路标识、路灯设施，完成停车场建设并投入使用。持续对接主管部门与建设单位推进校舍维修、项目验收等工作。建立校园设施常态化安全排查机制，由分管副校长牵头，各处室、年级组协同开展隐患排查，及时处置各类风险隐患。三是全面完善教学功能场所设备配置。多方对接设备供应企业、主管部门，协调落实设备供货及经费保障，实验室、音乐、美术教室、图书室等功能场所设备配置全部到位并投入使用。补齐体育活动器材，完成5个篮球场、1个排球场建设，新增乒乓球桌10张，充分满足学生日常文体活动需求。
（二）关于防范化解重大风险，构建校园安全“防火墙”方面
1.压实校园安全管理责任。一是严格履行安全工作领导责任和政治责任。把校园安全工作摆在办学治校突出位置，组织学习校园安全相关法律法规，将安全工作与教育教学同部署、同落实、同检查、同考核。把综治维稳、安全生产、风险隐患排查纳入班子议事清单，召开安全生产专题会议，专题研判校园安全形势，部署安全重点任务。调整充实校园安全、综治维稳工作组织机构，厘清岗位职责分工。修订完善综治维稳及安全生产“一岗双责”制度，健全隐患排查、应急处置配套制度，构建贴合学校实际的安全管理制度体系。二是完善消防安全管理体系。成立学校消防工作领导小组，细化校领导、各处室、班主任、后勤岗位消防工作职责，充实安全巡查工作力量。积极向上级报告校园消防设施现状，争取政策资金支持推进消防相关设施建设。修订印发消防管理制度等，组织开展消防实操培训、应急演练，常态化开展校园消防安全隐患自查整改，利用主题班会、校园广播、家校群开展消防安全宣传教育，提升师生及家长消防安全意识。三是提升应急处置实战能力。结合学校实际全面修订地震、火灾、大型活动等18项专项应急预案，优化应急组织架构，明确岗位职责。规范预案编制审议流程，经过部门拟稿、交叉审核、行政会研讨、支委会集体审议后印发实施。组织开展无预设脚本的实战化疏散演练2次，模拟真实险情开展疏散、避险、处置实操，检验预案可行性，根据演练情况持续优化完善处置流程，全面提升学校应急处置能力。四是落实保密安全责任。把保密工作纳入支委会议事日程，每学期支委会专题听取并研究保密工作，组织开展保密警示教育。修订完善学校保密管理制度，科学划定涉密岗位9个，落实39名涉密人员动态备案管理。配备专用保密保管设备，规范涉密文件全流程台账管理，做到流转留痕、规范管控。
2.筑牢校园食品安全防线。一是压实校园食品安全层级责任。落实“一把手负总责、分管领导具体抓、职能处室常态管”工作机制，健全食品安全“日管控、周排查、月调度”工作机制。成立大宗食材采购管理领导小组，建立供应商动态管理台账，4次实地走访食材供应商，从源头把控食材质量。出台食堂大宗食材验收制度，总务处通过现场抽查、回放监控等方式，对食材到货验收、资质核验、质量查验、台账记录开展全流程监督，做实入库验收环节监管。二是严格落实校领导及教师陪餐制度。修订完善陪餐管理制度，明确陪餐频次要求，规范陪餐记录填写，认真收集师生对菜品、服务的意见建议。建立反馈整改闭环机制，对陪餐收集的15条意见逐项落实整改，党政办定期督查陪餐落实情况，对流于形式的问题予以通报，纳入日常考核，切实发挥陪餐监督作用。三是激活家校协同监督机制。成立膳食监督家长委员会，出台配套运行机制、家长陪餐工作方案，明确家长监督职责、工作流程。邀请家委会成员及其他家长36人次参与食材供应商走访、食堂安全检查、家长陪餐等工作，对家长提出的9条意见建议逐项回应整改，构建家校协同的校园食品安全监督格局。四是抓实校园饮用水卫生管理。召开饮用水安全专题工作会议，学习并落实生活饮用水相关标准规范。完善水质异常应急处置流程、建立学生健康异常报告制度，落实每学期供水设施排查、水质检测工作，引入专业机构开展直饮水设备维保服务，面向师生开展饮水安全科普，切实守护师生饮水安全。
（三）关于财务风险防控意识，落实中央八项规定精神推进作风建设方面
1.严格落实办公用房管理规定。组织中层以上干部专题学习办公用房管理、厉行节约相关制度规定，强化纪律规矩意识。完成行政办公用房物理分割改造，按照标准重新规划布局，办公用房面积全部符合相关规定。
2.加强学校与工会财务规范管理。一是提升工会会计基础工作质量。全面梳理核查2021—2025年工会会计凭证，按规范完成凭证、账簿分类装订归档。完善工会经费报销审批流程，定期开展账务自查，防范财务风险。二是规范工会费管理。完成2021年、2022年工会会费补缴工作，组织工会工作人员学习工会经费管理政策，规范会费收缴流程。三是严格执行政府采购程序。组织校领导、财务、总务人员学习政府采购相关法律法规，提升依法采购意识。巡察反馈以来学校5批次物资设备采购均严格执行政府采购相关规定，及时将完成采购的资产录入固定资产系统规范管理。
3.推进机关规范化管理。一是规范财务审核及内控流程。对既往会计凭证逐项核查处置，完成账务核对调整，做到账账、账实、账表相符。健全财务分级复核、先审后支制度，完善报销审批全流程的把关机制。配齐稳定财务岗位人员，组织财务人员参加业务培训2人次，提升财务人员业务能力。二是规范公文处理提升办文质量。组织教职工学习党政机关公文处理相关条例，开展公文格式、行文规范、文字审核业务培训。规范收发文全流程闭环管理，启用正式文件字号，落实拟稿、核稿、审签、编号、归档的完整工作链条。建立拟稿人自查、处室初审、分管领导复审、主要领导终审四级审核机制，杜绝照搬套用，全面提升公文质量。
（四）关于规范权力运行，执行民主集中制方面
1.规范学校内部管理制度。对学校现有制度开展合规性审查，修订完善教职工考勤与请假制度，依法落实休假相关政策。建立学校制度合法性审查机制，聘请法律顾问对校内制度开展合规把关，确保各项制度于法有据。
2.严格执行民主集中制和“三重一大”决策机制。集体审议学校支委会、校长办公会议事规则，班子分工等重要制度机制，并报上级行政主管部门备案。涉及教职工切身利益的制度，均按规定提交教职工大会审议通过后印发。严格落实“三重一大”集体决策制度，完善会前酝酿、议题审批、集体讨论、会后督办执行的完整程序，推动权力运行规范透明。
三、下步工作打算
（一）持续压实整改责任，做实整改“后半篇文章”。坚持把巡察整改作为长期政治任务，对已经完成的整改事项常态化开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对正在推进的整改任务，紧盯时间节点，强化跟踪调度，逐项推动落地见效。将整改落实情况纳入干部考核、党风廉政建设责任制考核内容，持续压紧压实责任，实行闭环管理，以严实作风巩固整改成效。
（二）持续深化建章立制，提升学校治理能力。深挖问题产生根源，围绕教育教学、师德师风建设、校园安全、食品安全、财务内控、内部管理等重点领域，动态修订完善校内制度体系。强化制度执行监督检查，坚持举一反三，由解决具体问题向治理一类问题延伸，构建权责清晰、运行规范、管理精细的办学治校体系。
（三）坚持党建业务深度融合，奋力推动教育高质量发展。强化党支部标准化规范化建设，发挥党员教师先锋模范作用，紧扣立德树人根本任务，聚焦学生身心健康、办学条件改善、教育教学质量提升等群众关切，持续落实“五育并举”，扎实推进“双减”落地。把巡察整改成果体现在办学治校全过程，不断提升办学质量，努力办好人民满意的教育。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年10月28日至11月11日。联系电话：0883-8887377；联系地址：临翔区忙畔街道前程大道377号临翔区第三中学综合楼527党政办公室；邮政编码：677000；电子邮箱：lcslxqdszx@163.com。
中共临沧市临翔区第三中学支部委员会
2026年10月28日
滇公网安备53090202000055号