“要通过听、看、要、问、盯、谈、函、督、查、评等方式，做到从‘有监督’到‘监督准’‘监督深’……”日前，临翔区纪委监委开展“沉浸式”业务培训，区纪委副书记、区监委副主任向纪检监察干部传授日常监督和基层监督工作的“法宝”。
这是临翔区纪委监委落实纪检监察干部全员培训，推动纪检监察干部能力提升培训迭代升级的积极探索。近年来，临翔区纪委监委以锻造高素质专业化纪检监察干部队伍为重要抓手，强化全员培训、实战练兵和监督管理，精心配置“铸魂套餐”“实践套餐”“廉政套餐”，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力，助力“前浪”“后浪”同心协力，奔涌前行。
政治上的坚定源于理论上的清醒。为更好适应新形势下纪检监察工作的高标准、严要求，该区纪委监委以理论学习和党性教育为抓手，推出“铸魂套餐”，每月开设一期“纪检监察干部能力班”，以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点深化全员学习培训。同时，依托“辨析式”测试、“每周一学”“三会一课”等活动，推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式，引导广大纪检监察干部深学细悟、常学常新，持续做好深化内化转化，切实用以凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。
“这样的学习模式既全面又有针对性，特别是对于亟需全面学习掌握理论和业务知识的新同志来说，更像一场‘及时雨’，在解渴的同时也冲散了一些工作中遇到的困惑。”新调入区纪委区监委工作不久的干部小李说道。
在组织好理论学习的同时，强化一线练兵、跟踪问效，推出“实践套餐”，有效促进学用转化。结合《临翔区纪委监委“捆绑式”监督执纪监察联动工作办法》，采取部室内帮带、跨岗位锻炼、以干带训、以案代训，以“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战，进行“手把手”教、“实打实”战，实现“前浪”澎湃，“后浪”奔涌，着力培养“一专多能、全面发展”的复合型纪检监察干部。
此外，该区纪委监委坚持在“严管”中彰显“厚爱”，立足‘选、育、管、用’全链条发力，推出“廉政套餐”，不断加强对纪检监察干部教育管理监督，通过谈心谈话、警示教育、廉政家访等，加强对纪检监察干部“八小时内外”的监督，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。
“下一步，我们将持续探索创新干部培养方式，努力提升全区纪检监察干部的专业素养和综合素养，为纪检监察工作高质量发展奠定坚实的人才基础。”该区纪委监委相关负责人表示。
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