“我向大家宣布近期涉及纪委干部任免职的决定......希望新履职的同志要正确认识个人进退流转，平常心对待工作，主动融入、大胆履职、保持初心、风清气正......”这是临翔区纪委监委日常会议的一个场景。
近年来，临翔区纪委监委有效促进纪检监察工作更加科学化、制度化、规范化，用心用情用智锻造纪检监察“铁军”，强化干部监督、健全体制机制、严格纪律作风建设，努力打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察干部队伍。
临翔区纪委监委进一步完善《临翔区纪委监委工作规则》，普发至各乡（镇、街道）纪（工）委、委机关各部门、各派出机构、区委巡察机构。《规则》的制定切实通过监管强化纪检监察干部队伍建设，即突出严管又体现厚爱，为全区纪检监察干部指明方向。《规则》从强调工作纪律、公文处理、会议制度、廉洁自律、学习培训等18个方面详细作出要求，明确干部职工如有违反《工作规则》的，视情节轻重、影响大小，给予提醒谈话、问责、党纪处分、政务处分或政纪处分，直至追究法律责任。
“这周末我要去凤庆探亲，我明天要赶紧和分管领导以及纪委组织部报备一下。”该区纪委监委宣传部干部小王笑呵呵的说道，“外出报备已经成为一种习惯了。”
在强化纪律作风建设的同时，面对新形势新任务，临翔区纪委监委建立每周五集中学习教育常态化机制，采取学习习近平总书记重要讲话精神、学上级文件、学纪检业务、学文化历史、观看警示教育片，开展道德讲堂、读书会等丰富多彩的活动，全面推进纪检监察干部切实做到“抓学风、转作风、树新风”，打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。“现在同事们的精神风貌有了很大的变化，走进纪检监察机关，个个身穿白衬衫，精神更加抖擞，感觉有一股强大的清流在整个机关流动，我们要时刻把最好的面貌展示给人民，时刻保持良好的工作作风干事创业，时刻做到塑形铸魂锻‘铁军’。”派驻区发改局纪检监察组干部孙娟说道。（杨锦雯）
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