“违规向干部职工发放下乡补助，这种行为已经违反了党的纪律，鉴于违纪行为轻微，资金来源合规合法，且发放资金主动全额清退，今天我们对你进行一次提醒谈话。”这是临翔区纪委监委充分运用好“四种形态”中“第一种形态”的一个缩影。
近年来，临翔区纪委监委坚持抓早抓小防微杜渐，科学运用监督执纪“四种形态”，认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针政策，不断强化党员干部的规矩意识和纪律意识，全面推进从严治党向纵深发展。
开展警示教育，拧紧思想“总开关”。用好反面教材，组织全区党员干部观看《惩腐肃贪雷霆打“伞”》《国家监察》《叩问初心》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，时刻敲响腐败的警钟，让党员干部心中明了不可逾越的“红线”。同时利用“临翔清风”微信公众号、临翔手机报节前向全区党员干部发送廉政提醒短信累计14条约2.2万人次收阅，进一步筑牢全区党员干部拒腐防变思想防线。
抓住时间节点，谨慎防备“假日病”。紧盯重要节假日时间节点，利用网络媒体公开发布节假日“四风”问题举报方式，同时成立专项监督检查组，对是否公车私用、公款消费、滥发津贴、补贴等违反中央八项规定精神等问题开展节点督查4次，有效防止发生违反“四风”规定的行为。
紧盯重要岗位，廉政风险“早布控”。对风险防控工作早安排、早部署，印发《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，按照“谁有风险谁防，谁是领导谁控”的原则，将防控责任落实到重要岗位、重点环节、重大事项中。全区共梳理权力数1184个，绘制权力运行流程图203个，梳理内部机构风险点538个、制定防控措施1428条，梳理个人岗位风险点1713个、制定防控措施3679条，制定相关工作制度544个。
聚焦主业主责，监督执纪“不停歇”。把谈话提醒作为强化党员干部日常监管的重要抓手，对苗头性、倾向性问题早提醒、早规范，让“红红脸、出出汗”成为常态；对查处身边的典型案例进行通报曝光，充分发挥好查处一案、警醒一片的作用。2020年1至5月，运用第一种形态处置55人次，运用第二种形态处置13人次，运用第三种形态处置4人次，运用第四种形态处置2人次。（王晓燕）
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