今年以来，南美乡纪委为发挥好在党风廉政建设中的主力军作用，积极探索监督执纪新思路、新举措，整合运用多种监督方式，完善问题发现机制，层层压实责任，抓早抓小，着力解决党员干部身上的苗头性和倾向性问题，不断提升监督执纪实效。
坚持问题导向,有效发挥村务监督委员会和民情信息收集员作用，积极与职能部门沟通协调，查找扶贫工作中存在贪污挪用、截留私分等严重违纪涉嫌违法问题线索以及脱贫攻坚中不负责、不落实、不精准等失职失责方面的问题线索。每月定期不定期对4个行政村和33个村民小组进行随机走访入户，针对民生领域的各类项目、工程及资金管理，开展问题线索排查，切实做到精准监督。截至目前，共排查问题线索12起，督促整改7件，提醒谈话8人次。
立足日常监督，紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要节点，针对节前、节中和节后三个时期“四风”问题易发多发的特点，采取专项督查、随机抽查等方式对乡机关和四个行政村开展督查。节前主要对公款吃喝、违规发放津补贴、外出报备等情况进行督查；节日期间，重点针对收受节礼、公车私用、公章使用不规范等行为进行督查；节后则对到岗到位、工作纪律执行等情况进行督查。截至目前，乡纪委开展专项督查、随机抽查32次，对发现9个存在的问题立即督促限期整改，加强机关纪律作风整顿。
深入开展党的十九大精神、党章、党规和党纪学习宣传教育和违纪违法典型案例通报警示教育，长鸣廉政警钟，筑牢思想防线，增强广大党员干部廉洁从政的自觉性，使不敢腐、不能腐、不想腐的意识不断增强，进一步在思想上、工作上、作风上严起来，履行好全心全意为人民服务的宗旨，做到一辈子对党忠诚干净担当。截至目前，乡机关开展廉政党课活动2次，开展违纪违法典型案例警示教育会5次，与6名岗位调整的干部进行谈心谈话，对干部暴露出来的苗头性、倾向性问题，综合运用提醒谈话、诫勉谈话等手段，督促纠正，防止小问题演变成大错误。（张天玲）
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